Travail.Suisse a passé à la loupe les salaires de 28 grandes firmes helvétiques, dont 24 sont cotées en bourse.
La centrale syndicale constate que l'écart entre les hauts et les bas revenus dans ces entreprises n'a cessé de croître l'an dernier. Les salaires des hauts dirigeants ont une  nouvelle fois pris l'ascenseur, avec des hausses fréquentes de plus de 20%.
Selon cette étude, depuis 2002, les salaires réels des travailleurs ont augmenté de  2,8%, et les salaires minimaux de 5%. Parallèlement, les salaires  des membres de la direction ont progressé de 80%. La progression salariale des managers est donc 30  fois plus élevée que celle des travailleurs.

En tête du classement, le PDG de Novartis, Daniel Vasella, a gagné 34,7 millions en 2007.